Ein Coach stellt sich vor:
Das Coaching Unternehmen Frank Martin Schmiedel / FMS “Effizienz mit System” besteht seit 2009 und ist innerhalb der Automatisierungsbranche auf Unternehmen spezialisiert.
Ich bin Branchen-Coach für die Automatisierungstechnik.
Mein Ziel ist es, Unternehmen auf die Transformation “Arbeit 4.0” und “Industrie 4.0” vorzubereiten
Meine VITA:
1988
Abschluss als Meister für Elektroinstallation
2009
Abschluss als ganzheitlicher Coach
seit 2009
nebenberufliche Tätigkeit als Coach
2014
Freiberufliche Tätigkeit als Coach Berater und Trainer für Persönlichkeitsentfaltung und Organisationsentwicklung.
Seit 2017
bei führenden Anbietern für berufliche Weiterbildung (FAIN, WBS-Gruppe)
Durch all diese vielschichtigen und wertvollen Erfahrungen auf nahezu allen Hierarchieebenen in sehr unterschiedlichen Größen (GmbH bis Großkonzern) habe ich oft erfahren, dass:
- “Menschen in Unternehmen kommen und Vorgesetzte verlassen.”
- Motivation der Mitarbeiter sich erhalten, aber nicht schaffen lässt.
- Der ganzheitliche Mensch über verschiedene Intelligenzen verfügt und ein Ungleichgewicht entsteht, wenn diese unterschiedlich stark ausgebildet werden.
- Nur das Denken in Gewinn/Gewinn (Win/Win) eine nachhaltig tragfähige Strategie sein kann. Dies gilt im Geschäftsleben, im privaten Kontext und auch im Zusammenspiel von Individuum, Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt.
Auf der Basis dieser Erkenntnisse habe ich im Jahr 2009 eine Ausbildung als Ganzheitlicher Coach abgeschlossen. Mein Angebot richtet sich an Menschen und Organisationen um diese mit meinen umfangreichen Erfahrungen mit “Hilfe zur Selbsthilfe” zu unterstützen. In meiner Arbeit achte ich sehr darauf, dass die gegebenen Bedingungen die Grundlage für mein Coaching Ansatz bilden.
Frank Martin Schmiedel
Gründer & Geschäftsführer
Kooperationspartner gesucht
Büroservice
Social Media
Meine Qualifikationen
Mit diesem praxisorientierten Wissen kann ich professionelle Unterstützung für Menschen und Unternehmen als Hilfe zur Selbsthilfe anbieten. Coaching als aufgabenorientiertes, kurzfristiges und leistungsorientiertes Angebot ist hier ein wichtiges Instrument und ein Königsweg.
Systemisches Coaching bezieht sich auf das Verhalten eines Menschen, nicht isoliert aus seinen inneren Eigenschaften heraus, sondern aus seinen Beziehungen und Interaktionen mit anderen Menschen und dem sozialen Rahmen. Da eine Abgrenzung zu einem therapeutischen Arbeitsfeld für mich als Coach essentiell ist, habe ich zusätzlich zu dieser lntensivausbildung entschieden.
Traumata können aus meine langjährigen Erfahrung Blockaden bei der Lösung von Coachingaufgaben sein.
Zusammengekürzt gibt es 4 zentrale Ursachen für Traumata:
- Missbrauch (körperlich, seelisch, sexuell)
- Gewalt (Krieg, Partner, Umfeld)
- Verlust (Trennung, Tod, Umzug, Vernachlässigungen)
- Schock (Anschläge, Katastrophen, Sucht)
Um solche Umstände erkennen zu können habe ich mir mit diesem Fachseminar wichtige Kenntnisse zu diesem Themenkreis angeeignet